张春霞律师经过七年法学专业系统学习，具备扎实的理论基础和较强的学习能力，现为广东翰锐律师事务所法律研究院固定成员。曾担任互联网公司企业法务，目前为包括名创优品股份有限公司、维他奶（上海）有限公司、惠州雷士光电科技有限公司、德高（广州）建材有限公司、白云世界皮具贸易中心、豆丁世纪（北京）网络技术有限公司、泰斗微电子科技有限公司、中山市新力家居有限公司等多家大型知名企业，以及广州市群众体育指导中心、吴颂今等多家单位和个人提供知识产权法律服务。

      第一部分：从刑法学专业向知识产权领域的转变

      小编：为什么从刑法专业转向知识产权领域？有没有遇到过什么困难？是如何克服的呢？

    张春霞律师：跨学科的就业是源于自己求职经历和自我认知的综合考虑。一方面，上学期间考虑到为就业积累经验，曾在网上投递过一些公司法务的实习岗位，发现相当一部分企业在岗位职责描述中对具备知识产权相关经验进行了特别说明，从而对知识产权有了初步的了解。另一方面，相对于严重且相对偶发的刑事犯罪，民事纠纷的产生更加随意和频繁，而且刑法学的专业学习让我更加深刻的认识到，相对于沉重的刑事辩护，民事纠纷相对宽和、自由的工作环境可能更适合我的性格。

困难是必然会经历的，尤其是在工作之初，克服的唯一办法就是多观察、多学习、厚脸皮。大家不要把困难想的太复杂，在穷尽自己所有办法仍无法解惑时，主动、及时地向同事和前辈去求助是解决问题最有效的途径。站在大家的经验和意见上看问题，比自己一个人摸着石头过河要有效和便捷的多。很庆幸和感谢我可爱的同事们在曾经收到我的疑问时，都能耐心分享和贡献自己对职场菜鸟的包容、指导和鼓励。

    张春霞律师：跟很多人一样，对律师行业热爱的萌芽和对职场的憧憬是源于成长过程中深受港剧律师形象的影响。其中刻画的女律师不仅是专业、冷静又理智的化身，更是勇斗“恶龙”、维护正义的代表，穿上律师袍英姿飒爽，回归生活又可爱自信。这种植根于内心深处的敬仰和认同，是我步入律师行业的星星之火。

     小编：为什么选择翰锐？

    张春霞律师：我觉得只能称之为缘分了。其实在毕业前夕，我只投了翰锐这一家律所，而且相对于其他所偏向于招聘有律所工作经验的实习律师，我们所更注重从零开始进行培养和指导。于是，没有律所实习经验的我在面试之后就顺理成章的入职了。

     第二部分：从实习律师到执业律师的成长

     小编：您认为实习律师如何做到快速成长？

   张春霞律师：我们知道法律的生命在于经验而不在于逻辑，对于实习律师而言，经验不可能一蹴而就，但我们可以从他人的经验中获取自己成长的财富，从我自己有限的工作经历来讲，可能觉得以下几点比较重要，仅供大家参考。

第一，入职之初可以从整理归档案卷材料开始学起，这是未来加强同事之间协同能力的基础工作。在这个过程中，一是了解和知悉了解律师工作的文档归类位置、文件命名方式，甚至于快递底单的收寄注意事项等细节，进而养成良好工作习惯、在工作协同中保持基本工作习惯的一致性和系统性，最终既可以体现在对外客户服务中的统一化，也可是实现在内部沟通中的规范化。二是可以了解律所过往承办的案例，加强对相关法院、法官裁判风格的了解，同时也是对律所文化和专业风格的熟悉过程。知识产权是偏专业化的领域，法律规定相对简单和晦涩，因此我们除了需要熟悉法律规定外，更要在鲜活的案例中学习如何适用法律，而生效裁判就是对法律条文最直观的解释。

第二，从熟悉和熟练运用法律文书模板开始熟悉工作内容，正确对待模板的力量，提高工作效率。一般相对成熟的团队或者律所会形成自己的法律文书模板，因此从入职开始，需要主动了解文书模板的放置位置和分类方式、具体内容。具体工作内容虽然存在个性，但同类工作整体内在逻辑则具有共性，制定文书模板的意义在于节省律师的工作时间和指导实习律师的精力。因此，对于有模板的文书，在起草初稿时，建议先了解模板的行文逻辑，再结合个案做差异化处理；对于无模板的文书，可询问同事有无做过同类文书，参考处理；若均无相关在先文书，恭喜你，将会成为大家的模板与范本。

第三，熟练运用专业工具，提高专业化水平。工欲善其事必先利其器，鉴于知识产权专业特性，除一般查询企业主体信息等常用工具外，知识产权法律服务所需了解的专业网站和客户端更需要熟练运用，只有熟练的驾驭工具，我们才能在工作中提升自己的专业能力。

第四，富有同理心，实现工作外化的精细化。这里的同理心，既是对客户的期待抱有同理心，也是对法官抱有同理心，归根结底是将我们的工作成果能够以当事人或法官能清晰、明了的方式呈现，最直接的体现就是将工作内容/证据材料以可视化的效果呈现。实现我们可视化的工具有很多，选择一款自己习惯的，坚持在每个案件中进行运用，积时累日也许你会发现自己提炼关键信息的能力和逻辑架构能力也有所长进。

      第三部分：青年执业律师的“困”与“路”

      小编：您觉得青年律师面临的困难有哪些？律所应当给予青年律师哪些关怀、帮助？

   张春霞律师：大家面临的困难可能各有不同，但薪资待遇和与开发客户的问题大家可能都要面对。薪资待遇的问题，一是大家需要有正确的心态去面对同行、甚至同窗之间的待遇差异，另一方面需要律所适当的给予大家物质激励。客户开发的问题，因为我自己目前也处于学习和摸索阶段，需要先在服务客户的实践中进行积累。

      小编：能否分享您办理的印象最深刻的案子？从中您收获了什么？有哪些启示呢？

   张春霞律师：印象最深刻的案件是与邱律师和赵律师共同经办的名创优品股份有限公司相关店铺与广东诺米品牌管理有限公司nome著作权侵权及不正当竞争纠纷系列案件。

原因在于，除了有案件本身取得满意成果的自豪感之外，更看到了自己与成熟律师的差距，也明确了自己学习的方向。一开始熟悉案件卷宗后，如果不是邱律师、赵律师提出从根本上摧毁对方权利基础、做不侵权抗辩的代理思路，并指导收集相关证据，我固有的观点是认为对方侵权认定成功的可能性较大。所以在事后，尤其是我们收到不侵权认定的判决书后，深刻认识到我们不能囿于自己的思维困境中，要主动向有经验的同事寻求建议和方向，或许你的成长会更快、收获会更大。

   张春霞律师：因为律师是需要经常和当事人、潜在当事人、法院打交道的职业群体，所以要在面对我们的讲话对象时，如何有效体现自己的专业能力、应变能力、逻辑思维能力是很重要的修炼，我自己也是在学习中的。对自己未来的期许就是，面对当事人和法官，能够沉着冷静、逻辑缜密、表达严谨、直击要害。

      第四部分：工作与生活

      小编：平时是如何平衡工作和生活的？

   张春霞律师：目前暂时没有这方面的顾虑，毕竟我们律所是团队化的工作模式，项目中可以争取其他同事的外援协助。同时，加班工作能带来工作上的成就感，尤其是当我们的观点被法院采纳或者方案建议被当事人认可带来的满足感，在一定程度上是可以抵销加班所带来的疲乏。

不过呢，也不建议大家“007”，尤其是长时间的加班工作之后，需要给自己放个假，来一场充足的睡眠，毕竟身体才是奋斗的本钱。高压力环境下精神高度紧张的状态，更需要确保身心愉悦，才能高质高效完成工作。

最后，建议大家劳逸结合、快乐工作、适当社交、健康生活，祝愿大家都能有钱有闲，另祝每个女律师都能秀发乌黑浓密、身材匀称健康，每个男律师都能满腹经纶但不必大腹便便、聪明睿智但无须绝顶证明。